Attrezzature di lavoro: mezzi di sollevamento

Obblighi per le attrezzature di lavoro: mezzi di sollevamento

Le attrezzature di sollevamento, come gru, piattaforme, paranchi e carroponti, sono strumenti fondamentali in molti ambienti di lavoro, ma rappresentano anche una delle principali fonti di rischio se non correttamente mantenute.

Il D.Lgs. 81/08, all’articolo 71, stabilisce che ogni Datore di Lavoro deve mettere a disposizione dei lavoratori attrezzature sicure, adeguate e periodicamente controllate.

Cosa bisogna fare?

Il Datore di Lavoro è responsabile della corretta verifica delle attrezzature di lavoro e deve:

• Denunciare il mezzo a INAIL al momento dell’acquisto tramite il portale CIVA, per ottenere la matricola dell’attrezzatura.
• Richiedere la prima verifica periodica a INAIL tramite CIVA, indicando nella richiesta ECO Certificazioni S.p.A. come Soggetto Abilitato per l’esecuzione della verifica.
• Effettuare le verifiche successive contattando direttamente ECO Certificazioni, che provvederà al controllo tecnico in conformità alle norme vigenti.
• Conservare la documentazione (verbali, rapporti di prova, certificati) come prova dell’avvenuta verifica e della conformità del mezzo.

Ogni quanto fare la verifica?

La periodicità dei mezzi di sollevamento persone è annuale (salvo il caso delle PLE ad azionamento manuale e dei ponti sospesi, che è biennale).

La periodicità dei mezzi di sollevamento cose può variare da 1 a 3 anni: in base al tipo di attrezzatura, al settore di utilizzo e dagli anni di vita:

• Periodicità annuale:
  • Carrelli telescopici
  • Gru mobili o trasferibili (autogrù, gru su autocarro, gru a torre ecc.) con più di 10 anni di vita o con modalità di utilizzo usurante (settore costruzioni, siderurgico ecc.)
  • Gru fisse (gru a ponte, bandiera ecc.) con più di 10 anni di vita e con modalità di utilizzo usurante (settore costruzioni, siderurgico ecc.)

• Periodicità biennale:
  • Gru mobili o trasferibili (autogrù, gru su autocarro, gru a torre ecc.) con meno di 10 anni di vita e con modalità di utilizzo non usurante
  • Gru fisse (gru a ponte, bandiera ecc.) con più di 10 anni di vita e con modalità di utilizzo non usurante
  • Gru fisse (gru a ponte, bandiera ecc.) con meno di 10 anni di vita e con modalità di utilizzo usurante (settore costruzioni, siderurgico ecc.)

• Periodicità triennale: 
  • Gru fisse (gru a ponte, bandiera ecc.) con meno di 10 anni di vita e con modalità di utilizzo non usurante

La periodicità per gli idroestrattori può essere:

• Annuale se operanti con solventi infiammabili o tali da dar luogo a miscele esplosive od instabili, aventi diametro esterno del paniere maggiore di 500 mm;
• Biennale se con forza centrifuga di tipo discontinuo con diametro del paniere x numero di giri > 450 (m x giri/min.);
• Triennale se con Idroestrattori a forza centrifuga di tipo continuo con diametro del paniere x numero di giri > 450 (m x giri/min.)

Rivolgiti al nostro ufficio tecnico per qualsiasi dubbio sulla classificazione della tua attrezzattura di lavoro

Inquadramento normativo

Il Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro ( D.Lgs. 81/2008) prescrive che il Datore di Lavoro di un’impresa ha l’obbligo (art. 71, comma 1) di mettere a disposizione dei lavoratori attrezzature conformi ai requisiti di sicurezza di cui all’articolo 70 dello stesso decreto, “idonee ai fini della salute e sicurezza e adeguate al lavoro da svolgere o adattate a tali scopi che devono essere utilizzate conformemente alle disposizioni legislative di recepimento delle Direttive comunitarie”.

Le verifiche periodiche sulle attrezzature di lavoro, quali collaudo gru, verifica piattaforma e mezzi di sollevamenti o verifica carroponte, sono disciplinate dall’art.71 del D.lgs. 81/08 e sono di diretta responsabilità dei datori di lavoro i quali potranno rivolgersi non solo agli Enti Pubblici (Inail/Asl) per la verifica dei loro mezzi, ma anche ai Soggetti Privati abilitati.

L’elenco delle macchine soggette a verifica è contenuto nell’Allegato VII del D.lgs. 81/2008